Un grupo de trabajadoras de convenio del Ayuntamiento de Telde compuesto por Isabel Padrón, Verónica Muñoz, Alicia Acosta y Navila Mohamendi han denunciado en ONDA GUANCHE RADIO, una nueva situación irregular, tras detectar las trabajadoras que el Ayuntamiento de Telde ha dejado de cotizar por ellas, en muchos de los casos, hasta 17 días menos, como pueden escuchar en el audio que se adjunta.
Las trabajadoras hacen un ruego a los grupos de oposición municipal en busca de ayuda, apoyo y asesoramiento legal para conseguir que se le devuelva a su vida laboral los días trabajados y no cotizados por Desarrollo local.
Las trabajadoras de convenio del Ayuntamiento de Telde terminaran su contrato laboral el próximo día 10 de junio y necesitan que se refleje en su vida laboral los 180 días de trabajo de los 6 meses de trabajo del convenio para poder cobrar prestaciones.
Un vía crucis de 4 meses
Prohibido olvidar que esta no es mas que una nueva irregularidad que echa sus raíces en la manifiesta irresponsabilidad e incompetencia de la concejala de Desarrollo local Celeste López, (NC) y el concejal de Recursos Humanos, Agustín Arencibia que han convertido en un calvario, en un vía crucis, estos primeros 4 meses de trabajo de las trabajadoras de convenio del Ayuntamiento de Telde.
Se acaba de celebrar el Día Mundial de los Tabajadores y hace poco el de Igualdad y un grupo de trabajadoras municipales llevan 4 meses sufriendo todo tipo de discriminación y desigualdad por parte del Gobierno de Telde, haciendo trabajo que ni siquiera le corresponden, como la ordenación del tráfico rodado, con retrasos de meses en el pago de sus salarios y trabajando contraviniendo las medidas de prevención y riesgo laboral.
Las concejalías de Recursos Humano que detenta el concejal de Nueva Canarias Agustín Arencibia con la colaboración necesaria de la concejala de Desarrollo Local Celeste López han venido engañando a las trabajadoras de convenio, en el pago de sus nóminas, con retrasos de hasta dos meses, ahora "robándoles" días trabajados que no figuran como cotizados según han comprobado las trabajadoras en su certificados de vida laboral, perdiendo todos los derechos las trabajadoras, esto es de percibir ayudas o prestaciones, además de incidir en reducción de días (trabajados y no cotizados por el Ayuntamiento) para el cobro del desempleo, así como para la jubilación. Las sufridas trabajadoras de convenio de Telde denuncian una vez más la falta de medios para desempeñar su trabajo, además de no contar con la uniformidad reglamentaria, teniendo que ir a trabajar con la ropa de su casa, sin guantes, botas, contraviniendo las normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Onda Guanche Radio ha trasladado esta denuncia con el audio de las trabajadoras a los portavoces de los grupos políticos de la oposición del Ayuntamiento de Telde así como a los compañeros de los medios de comunicación social, ya que el Gobierno de Telde va siempre a remolque de las redes sociales, con el efecto multiplicador del grupo de medios de Más Media Guanche, al que se suman el resto de los medios de comunicación.
Comentar con Google
Comentar con Facebook